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客人為什么會贊揚我們

客人為什么會贊揚我們

冬去春來,小草返青、冬青吐綠、柳枝發芽、紅花綻放,一場不大的春雨將金達公司滋潤的春意盎然,一派勃勃生機。

昨天藥業同行一行四人來公司做客敘舊,對我們處處整潔園林式的廠區面貌;獨具特色的企業文化氛圍;員工就餐排隊的良好秩序;金達五特色“鐘表、鏡子、安全警示牌、衛生箱、小石桌”的和諧統一;一般工廠沒有的、具有星級標準的衛生間很是感慨,尤其是對后院大衛生間屋頂獨具特色的廢舊物的改造利用大加贊賞:這不僅是簡單的廢物利用,而是體現了總經理程玉水先生以及金達整體團隊做事的用心和追求。

聽了客人們慷慨的贊揚,在高興的同時,我在思考一個問題,那就是客人為什么會贊揚我們?

首先,是我們整體有進步。

來的客人是公司的老朋友,對我們金達公司很熟悉,一年的變化他們很是贊嘆,確實與去年不一樣,有大變化:浴室的改造;鏡子、安全警示牌、衛生箱、小石桌的設置;環保系統的升級;上檔次的洗水間......

其次,是我們做事很用心。

客人們做企業也都20幾年,也都是比較成功的人士,看問題很是深刻:你們金達把衛生間改造成這樣,并且衛生能保持成如此清潔,說明你們做事用心,金達的員工做事用心。

第三,是我們一直在堅持。

客人們說,從05年程總回來領著金達從頭開始干,一晃十年了。這十年我們幾乎年年都來,你們每年都有變化和進步,最難能可貴的是,你們的執著和堅守。在股東大撒手的情況下,你們撐起這個企業,把企業做成目前這個樣子,真是不容易,值得我們這些當老板的敬佩和學習。

是啊,“沉舟側畔千帆過,病樹前頭萬木春”,總經理和全體金達員工的的執著和堅守、追求和夢想、拼命和擔當、智慧和創造打拼出一個嶄新的金達,成為讓人尊重和稱贊的企業——“二創十年得翹楚”

逆水行舟,不進則退在創建偉大公司的征程上,我們剛剛開始邁步前行我們要披荊斬棘、日夜兼程,追求我們金達人心中幸福企業的的夢想......

                                             【撰稿】:工會 【審核】:總經理

                                                        2015.4.1

 

 
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