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2014年橘子感恩會報道:

今年的冬天不算冷,吹到身上的微風反到有一絲春天的暖意,暖暖的陽光灑落在公司園林化的庭院內,這是2014年的最后一天。下午三點,辛勤忙碌了一年的經理人放下手中的工作,迎著明媚的陽光來到了三樓會議室,金達公司第6次橘子感恩會在此召開。與平時開會不同的是,每個經理人面前的桌子上擺放著5個金燦燦的蜜橘.

一首激情澎湃的歌曲《在路上》拉開了橘子感恩會的序幕:金達公司的橘子感恩會是09年總經理設計、創造的,六年來,我們一直堅守,總經理播放了他親自制造的圖像片,伴隨著過去的六次橘子會的場景,總經理深情的說道:09年我們創造這個會以來,我們每年都搞一個橘子會,冥冥之中,天地之間,用心靈感恩。金黃色的橘子象征著收獲,我們用這樣一個模式來感恩、來分享,點滴積累形成了我們公司獨特的感恩文化。

    隨后總經理又為大家播放了他用手機拍攝的環保、廁所、浴室、水塔、辦公樓會議室等改造后場景。雖然,這些變化就發生在我們身邊,但伴隨著總經理的訴說:2014年我們用心搞了這些升級與創造,我們都沒有什么了不起。我們是一個有擔當的團隊,我們有強烈的使命感,我們要帶領員工過好日子,要不斷創造價值、創造美好。經理人還是感到了心靈的觸動和激勵。

    儀式開始,在總經理的帶領下,全體經理人恭敬地站立,深深吸了一口氣,心神合一、摯誠表達,鞠躬感恩、感謝:

---感恩天地!   ---感恩祖宗!   ---感恩客戶、代理商!

---感謝合作者、供應商!   ---感謝四鄰八舍!   ---感謝親人與朋友!

    ---感謝所有支持我們金達的人!   ---感謝股東!  ---感謝伙伴們!

當會議進行到個人表達時,大家手握5個橘子,心中很是糾結:送出3個,表達自己的感恩之情。可是,需要感謝的人太多,3個橘子怎么夠呢?!一幕幕感人的畫面就在糾結中出現了:把橘子送給生產車間和生產部的代表,感謝他們在生產一線的辛苦和貢獻,為生產出精致產品而任勞任怨,埋頭苦干;把橘子送給銷售部,感謝他們不斷穩固國內市場,開拓國際市場,代表公司把別人口袋里的錢拿回來;把橘子送給質保部,感謝他們在整體規范的嚴格執行年中的認真、執著和堅守;把橘子送給設備部,感謝他們在總經理的帶領下精心設計和組織實施公司的各項更新改造工作,為創造美景而盡心盡力;把橘子送給物料部、技術部、財務部、質檢部、總辦、工會,感謝相互的工作支持和大力配合。眾望所歸,有一個人面前的橘子最多:他有著崇高理想、偉大志向且有堅忍不拔的性格;他善于學習和思考、做事嚴謹和無比努力;他外向激情而內心又柔情似水;他始終不渝的向我們頭腦中灌輸優秀文化和管理知識,他就是我們金達團隊的領頭人——總經理程玉水。

 

面對大家誠摯的表達,總經理很是感慨:人最強大的是內心,橘子是大家的心意;橘子是有限的,心量是無限的。平時我對業寶、希青、樹春、孫總等幾個人要求有時十分嚴格,話說的重一些,是我感性的真誠表達。因為,我們干的不僅是工作,更是事業!我們所有的心意不是一個橘子就能表達的,我們大家在一起,生活需要事業的支持,事業要相互支持,換取更多的支持、包容、心靈的融合;我們要學會放棄一些東西,我們的事業才能走得更遠,人生才能經營好,我們的家庭才能更幸福。

橘子會就是我們經理人拂塵去垢、凈化心靈的好方式,每個人送出的不僅僅是一顆金黃色的橘子,更是一顆顆熾熱的心

橘子、感恩、感謝、分享、給予、擁有、珍惜、包容、認知、機會、創造、未來,當我們把這些詞語用“”串起來時,我們就種下了金達公司的“”,必將結出“建設偉大公司的果”。

2014年橘子感恩會后參會人員合影

 

                               【編輯、報道】:欒     【審核】:程玉水

                                                       2015.1.6

 

 

 
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